【徹底比較】dodaとdoda Xの違い・口コミ総まとめ！どっちに登録すべき？

「転職を考えているけど、dodaとdoda Xって何が違うの？」

「名前は似ているけど、自分はどちらに登録すべき？」

転職活動を始める際、知名度抜群のパーソルキャリアが運営する「doda」と「doda X」。名前は似ていますが、実はターゲット層もサービス内容も全く異なる別のサービスです。

この記事では、dodaとdoda Xの決定的な違いから、それぞれのメリット・デメリット、リアルな口コミまでを徹底比較します。最後まで読めば、あなたが今すぐ使うべきサービスが明確にわかります！

この記事のポイント

結論：dodaとdoda X、あなたはどっちを使うべき？

まずは結論からお伝えします。あなたの現在の状況や目的に合わせて、以下のように使い分けるのが正解です。

ざっくり言うと、「総合型で手厚いサポートのdoda」に対し、「年収アップを狙うハイクラス向けのdoda X」という位置づけになります。

まずは、両者の基本的なスペックと違いを表で比較してみましょう。

このように、同じパーソルキャリアの運営であっても、全く別のコンセプトで作られたサービスであることがわかります。次項から、それぞれの具体的な特徴と口コミを深掘りしていきます。

dodaは、業界最大級の求人数を誇る「総合型転職サービス」です。転職サイトとして自分で求人を検索できる機能と、専任のキャリアアドバイザーがつく転職エージェント機能の両方を備えているのが最大の特徴です。

圧倒的な求人数で選択肢が広がる非公開求人を含めると25万件以上の求人があります。未経験OKの求人から、有名上場企業まで、あらゆる業界・職種を網羅しているため、「まずはどんな求人があるか見たい」という方に最適です。
転職サイトとエージェントの一体型「自分のペースで探したい時はサイト検索」「プロに相談したい時はエージェントに頼る」といった柔軟な使い方が、一つの登録で完結します。
書類添削や面接対策が手厚い履歴書・職務経歴書の書き方から、模擬面接まで、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。初めての転職でも安心です。

【良い口コミ】

（20代女性 / 営業職）

「エージェントの方が親身になって話を聞いてくれ、自分の強みを引き出してくれました。結果的に、希望通りの異業種に転職できました！」

（30代男性 / ITエンジニア）

「求人数がとにかく多い。他社にはないようなニッチな求人もdodaで見つかりました。」

【悪い口コミ】

（20代女性 / 事務職）

希望条件に合わない求人メールが毎日たくさん届いて、少し疲れてしまいました。通知設定の変更は必須です。」

doda X（旧：iX転職）は、年収600万円以上を目指すミドル層・ハイクラス層向けの「ヘッドハンティング型転職サービス」です。

職務経歴書を登録しておくだけで、一流のヘッドハンターや企業から直接スカウトが届きます。

高年収・希少なハイクラス求人に特化年収800万円〜2000万円クラスの経営幹部、管理職、高度専門職の求人が中心です。現職での経験を活かして、さらなるキャリアアップと年収アップを狙えます。
「待つだけ」で市場価値がわかるレジュメ（職務経歴書）を登録してスカウトを待つスタイルなので、忙しい現役ビジネスパーソンにぴったりです。どんな企業から声がかかるかで、自分の市場価値を測ることもできます。
質の高い一流ヘッドハンターと繋がれる厳正な審査を通過した優秀なヘッドハンターのみが在籍しており、業界の動向や非公開の極秘ポジションについて有益な情報を得ることができます。